會議由集團公司行政總監(jiān)王志玲主持，經(jīng)過評選，科技公司采購物流部采購?fù)鈪f(xié)科被評為“先進集體”，方青青等13人被授予“優(yōu)秀員工”稱號，會議號召全體員工以先進集體和員工為榜樣，立足本職崗位，認真高效工作，努力爭取各項工作新業(yè)績。此外，由王忠、孔亮亮、許歷、劉立偉、王志玲分別對科技公司、地產(chǎn)版塊、工貿(mào)版塊、集團財務(wù)中心、集團行政中心做出2015年度工作總結(jié)及2016年度工作計劃。并且，集團公司與各版塊、子公司主要負責人，還在會議中簽訂了2016年度目標責任狀，并由各負責人將目標分級傳遞給公司下屬各部門。
最后，方總發(fā)表了關(guān)于2016年度集團公司工作要求的重要講話，如下：
1、用二年的時間搭建起卓越績效管理模式。
2、關(guān)注與推動企業(yè)文化建設(shè)。
3、加強內(nèi)部管控與經(jīng)營績效評價。
4、提升各個業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營活力。
5、加強人力資源建設(shè)，提升人員綜合素質(zhì)。
6、為目標尋找資源并立即行動。
對于2016年，實現(xiàn)增長是根本性的目標。各個業(yè)務(wù)版塊，各個團隊成員，應(yīng)為增長做出必要的行動，做出切合目標的資源選擇，與影響增長的關(guān)鍵資源——市場在一起。
